Type de la formation

Master 2

Intitulé de la formation

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Développement Stratégique des Ressources Humaines

Université partenaire

Université de Lorraine – IAE Nancy

Accroche pour la formation

Vise à former les cadres, managers, consultants et experts en gestion des ressources humaines

Objectif de la formation

Le Master DSRH est conçu comme une formation d’approfondissement des connaissances et des aptitudes utiles aux métiers de la GRH. Ce Master :

  • Sensibilise au rôle stratégique et transversal de la fonction RH
  • Prépare à devenir un architecte des compétences individuelles et collectives (Organisation apprenante, Formation professionnelle, Carrière, …)
  • Engage à garantir les équilibres sociaux (Relations professionnelles, Bien-être et santé au travail, Accompagnement du changement, …)
  • Développe les nouveaux enjeux de la fonction RH: financiarisation, internationalisation et numérisation

Organisation de la formation

Enseignements répartis sur deux semestres.

Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels (experts en RH, DRH, Juristes d’affaires,…).

Les cours sont planifiés selon des modalités favorisant l’accueil des auditeurs de formation continue.

Condition d'accès

  • Accès sélectif.
  • Les titulaires d’un M1 en GRH ou en Droit, Economie, Gestion, Psychologie, Sociologie.
  • Les diplômés des Grandes Ecoles.
  • Les Professionnels en activité ou en reconversion, titulaires d’un Master 1 ou d’un diplôme de niveau inférieur mais pouvant bénéficier d’une validation des acquis professionnels (VAP).

Durée de la formation

1 année

Débouchés de la formation

Le master RH est une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines. Elle ouvre à de multiples métiers aussi bien au sein de la fonction RH : Directeur des Ressources Humaines, Responsable Ressources Humaines, Responsable Formation, Responsable Développement RH … que dans des métiers d’expertise : Consultant en Ressources Humaines, Consultant en Formation, Consultant Recrutement, Chargé de mission RH.

Le taux d’insertion professionnelle, 18 mois après la sortie du diplôme, est de 95% (Enquête Insertion professionnelle Diplômés).

Liste des Intervenants

Responsable de la formation :

 

Yves MOULIN 
Docteur en Sciences de gestion
Professeur des universités en sciences de gestion, IAE Nancy, Université de Lorraine

Directeur adjoint de l’IAE Nancy

Responsable de la Mention du Master Ressources Humaines, Université de Lorraine (Nancy, Metz et délocalisations)

 

Intervenants :

 

Thierry COLIN 
Docteur en sciences de gestion
Maitre de conférences HDR en sciences de gestion, IAE Nancy, Université de Lorraine

 

Raphael DALMASSO 
Docteur en droit du travail
Maitre de conférences en droit, IAE Nancy, Université de Lorraine

Benoit GRASSER
Docteur en sciences économiques
Professeur des universités en sciences de gestion, IAE Nancy, Université de

Lorraine

 

Estelle MERCIER
Docteur en science de gestion
Maitre de conférences en sciences de gestion, IAE Nancy, Université de Lorraine

 

Marc SALESINA
Docteur en sciences de gestion
Maître de conférences en sciences de gestion, IAE Nancy, Université de Lorraine

Programme

Semestre 1

UE1- Initiation à la recherche
Conduite d’un projet de recherche
Pratiques professionnelles

UE2- GRH et dialogue social
Droit social
Relations professionnelles

UE3- Gestion stratégique des RH
GRH : levier stratégique
Stratégie de rémunération

UE4- Compétences de l’organisation
L’organisation apprenante
Approche stratégique des compétences

UE5- Développement des Ressources humaines
Bien être et santé au travail
Formation et développement

 

Semestre2
UE1 Innovation RH
Numérisation et SIRH
Projets tutorés et conférences de praticiens RH

UE2 Environnement RH
Gestion internationale des ressources humaines
Pilotage des performances financières et RH

UE3 GRH et changement
Management du changement
Leadership et management

UE4 Stage et professionnalisation
Anglais professionnel
Stage

Responsable du master

Pour plus d’informations, veuillez contacter : – M. Mohamed DAMAAN : mohamed.damaan@iga.ac.ma